Les employés sud-coréens utilisent des gadgets d’espionnage pour lutter contre le harcèlement sur le lieu de travail

Une nouvelle loi sur le travail a été adoptée en Corée du Sud l’année dernière, qui permet aux travailleurs de dénoncer secrètement les abus ou le harcèlement de leurs patrons

Jang Sung-Churi, directeur général de la société d’électronique Auto Jungbo Co Ltd, profite de la nouvelle législation sur le travail et vend de plus en plus de gadgets déguisés en ceintures en cuir, lunettes, stylos et clés USB.

Ce type de gadgets est populaire auprès des employés en Corée du Sud, où le comportement abusif des supérieurs hiérarchique est si répandu qu’il existe même un mot pour le désigner : « gabjil ». Ce genre de comportement au travail s’est fait connaître internationalement il y a quelques années, en particulier lors de l’événement Korean Air Fury en 2014 lorsque la vice-présidente de la compagnie aérienne Heather Cho a agressé un membre d’équipage au sujet de sa façon de servir les noix de macadamia en première classe.

Le gouvernement vient de promulguer une nouvelle loi entrée en vigueur en juillet de cette année et qui stipule que les propriétaires d’entreprises qui « rétrogradent ou licencient injustement » des travailleurs qui se plaignent de harcèlement peuvent être condamnés à trois ans de prison ou à à une amende pouvant atteindre 30 millions de wons (environ 24 000 euros).

Selon Jang Sung-Churl d’Auto Jungbo Co Ltd, les ventes d’enregistreurs vocaux ont doublé cette année par rapport à l’année dernière. Il a ajouté que d’autres dispositifs populaires comprennent les clés de voiture et les briquets : « On peut en faire dans n’importe quelle forme, honnêtement. Cette monture de lunettes est une caméra ; elle est utile dans les endroits où on ne peut pas transporter certains de ces appareils. Mais le stylo est le plus populaire. »

Depuis l’entrée en vigueur de la nouvelle loi, le Ministère du travail de Corée du Sud a enregistré 572 plaintes déposées par des employés contre leur lieu de travail, soit en moyenne 17,9 cas enregistrés par jour.

Source: thestar.com.my