Le fondateur d’Alibaba défend la culture des heures supplémentaires comme une « immense bénédiction »
Jack Ma, milliardaire et fondateur du groupe Alibaba, a défendu la culture éreintante du des heures supplémentaires dans de nombreuses entreprises technologiques chinoises, la qualifiant de « grande bénédiction » pour les jeunes travailleurs.
Le magnat du commerce en ligne s’est immiscé dans le débat sur l’équilibre travail-vie personnelle et les heures supplémentaires demandées par certaines entreprises, au moment où le secteur ralentit après des années de croissance vertigineuse.
Dans un discours devant les employés d’Alibaba, Ma a défendu le programme de travail de l’industrie « 996 », qui fait référence à la période de travail prévue de 9 heures du matin à 9 heures du soir, six jours par semaine.
« Personnellement, je pense que pouvoir travailler en 996 est une énorme bénédiction », a-t-il déclaré dans des remarques publiées sur le compte WeChat de la société.
« De nombreuses entreprises et de nombreuses personnes n’ont pas la possibilité de travailler en 996 », a déclaré Ma. « Si on ne travaille pas en 996 quand on est jeune, quand peut-on travailler en 996 ? »
La question a alimenté un débat en ligne et des manifestations sur certaines plates-formes de codage, où les travailleurs ont échangé des exemples de demandes d’heures excessives imposées par certaines entreprises.
Ma, un ancien professeur d’anglais qui a cofondé Alibaba en 1999 et est devenu l’une des personnes les plus riches de Chine, a déclaré que ses premiers employés et lui travaillaient régulièrement de longues heures.
« Dans ce monde, tout le monde veut réussir, veut une belle vie, veut être respecté », a déclaré Ma.
« Je vous pose la question à tous, si vous ne dépensez pas plus de temps et d’énergie que les autres, comment pouvez-vous atteindre le succès que vous souhaitez ? »
Ma a évoqué le secteur technologique actuel, où certaines personnes sont sans emploi ou travaillent dans des entreprises à la recherche de revenus ou menacées de fermeture.
« Par rapport à eux, à ce jour, je me sens toujours chanceux, je ne regrette pas (les 12 heures de travail par jour), je ne changerais jamais cette partie de moi », a-t-il déclaré.
Ce mois-ci, les activistes de GitHub, le site de dépôt de code en ligne de Microsoft, ont lancé un projet intitulé « 996.ICU », dans lequel les travailleurs du secteur de la technologie ont classé Alibaba parmi les entreprises affichant les pires conditions de travail.
Jeudi, un article d’opinion publié dans un journal officiel a affirmé que le 996 contrevenaient à la loi chinoise sur le travail, qui stipule que la durée moyenne du travail ne peut pas dépasser 40 heures par semaine.
« Créer une culture d’entreprise consistant à « encourager les heures supplémentaires » non seulement ne contribuera pas à la compétitivité de base d’une entreprise, mais pourrait également entraver et nuire à sa capacité à innover », écrit l’auteur anonoyme dans le People’s Daily.
Source: reuters.com
